1. Számviteli bizonylatok
A számviteli törvény szerint a könyvelést alátámasztó bizonylatokat — számlák, főkönyvi kivonatok, leltárak — több évig, jellemzően nyolc évig kell megőrizni. Ez hosszú idő, és sok dobozt jelent, főleg ha papíralapon vezetitek. Az ilyen anyag ritkán kell elő, de ha mégis, gyorsan hozzá kell férni — épp ezért érdemes rendezetten, jól címkézve tárolni, akár külső helyen, ha az irodában elfogyott a polc.
2. Munkaügyi és bérszámfejtési iratok
A munkaügyi iratok egy része a számvitelinél is tovább marad fontos. A bér- és társadalombiztosítási adatok például a nyugdíj megállapításához évtizedekkel később is szükségesek lehetnek, ezért ezeket jellemzően kiemelten hosszú ideig őrzik. A pontos kötelezettség típusonként eltér, így ezeknél különösen érdemes a könyvelővel és a HR-rel egyeztetni — de a gyakorlati következmény ugyanaz: ezek az iratok sokáig veled maradnak, kell nekik egy biztonságos hely.
3. Szerződések és egyéb iratok
A szerződéseket általában addig érdemes megőrizni, amíg a belőlük eredő igények érvényesíthetők — sokszor jóval a teljesítés után is. Az adóügyi iratoknál az elévülési idő a mérvadó. A jó ökölszabály: ha bizonytalan vagy, inkább tartsd meg, de rendezetten, hogy később ne kelljen egy dobozhegyben keresgélni.